華輝照明五項(xiàng)管理金牌員工第二課,昨日又開課啦。雖然這堂課是繼續(xù)第一堂未講完的“禮儀”來講授,但公司為了增加華輝家人們的興趣,從中加入新元素來了個(gè)升級版的課程-公司給我們來了個(gè)激勵(lì)措施。
雖然小編迫不及待想跟大家分享昨天這堂課的精彩點(diǎn)滴,但別急,我們先來show一show重要的事情。在開課前,我們先進(jìn)行了歡迎新員工的儀式。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,需要新鮮血液的加入,希望新員工的加入,能讓公司發(fā)展更紅火。
好啦好啦!不說廢話了。馬上進(jìn)入課程的分享。
首先戴總介紹接下來的整套課程的“玩”法。
1.從座位開始改變作風(fēng),從一慣的排排坐改為了圍桌坐。
2.說到激勵(lì)措施,那當(dāng)然就是有獎(jiǎng)金有懲罰啦。在我們的課程里,要么就是拿獎(jiǎng)金,要么就是受懲罰,沒有中間安全的。
3.自薦隊(duì)長。這真是讓小編驚呆了。戴總說開始自薦的時(shí)候,馬上就有同事踴躍舉手了,爭先恐后要做隊(duì)長。
4.搶隊(duì)員。你搶我奪“火藥味”十足
5.隊(duì)員定下來,最終組成6大隊(duì)伍。分別是:飛鷹隊(duì)、金鷹隊(duì)、先鋒隊(duì)、金牛隊(duì)、龍馬隊(duì)、華鷹隊(duì)。
簡單的概括就是,圍繞著上課的主題,一邊上課,一邊展開團(tuán)隊(duì)PK。